1、严格遵守公司及部门的各项规章制度,严格依照每周(月)课程安排准时上课,不迟到、早退。
2、上课期间不得擅自离开课堂,不准吸烟、会客等影响教学秩序不良行为。
3、在和少年宫主管协调好工作的基础上,同在部门经理的领导下做好全方面的教学工作。
4、认真做好本职教学工作,课前准备充足,课中灵活多样,学之无尽,教学有方,使学生能真正地学到知识。
5、同事之间相互团结、帮助,以身作则,为人师表,共同做好教学工作。
6、在工作中投入最大的热情和积极性、主动性。
7、认真备课,认真上课,课后认真负责的修改每一个学生的作业,因人施教。
8、收集教学方案及备课教案。
9、认真及时详细地公司领导汇报教学及招生情况。
10、爱护学生,细心耐心地讲解每一个问题和新知识,使学生学而不忘,学有所得。
11、注重仪表和言谈举止,在学生面前做好为人师表的楷模。
12、在工作中克服不足,相互学习,取长补短,并要和学生及家长多联系、多沟通,做好回访工作。
13、掌握学生的数量和思想动向,保证生源。
14、完成教学工作的同时还必须做好领导交办的其他工作。