物管公司员工试用合约
甲乙双方根据中华人民共和国有关政策及法规，本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合约，以使双方共同遵守履行。
<一> 聘请条件：
1. xx物业服务有限公司（甲方）因工作需要，聘用 先生/小姐（乙方）为试用期合约员工；
2. 乙方同意按甲方需求安排在 部门任职 职务；
3. 乙方每月需按甲方有关工作要求按时按质完成工作；
4. 试用期间甲方有权视工作需要将乙方工作及职位调整。
<二> 劳动报酬：
试用期甲方支付给乙方工资为 元/月[此工资包括：工资构成： ，甲方的工资发放日为每月10日，遇节假日则顺延。乙方如在一周内解除协议，甲方不支付乙方任何工资。
<三> 人事手续：
1．甲方如发现乙方提供虚假资料，此合约即时无效并不作任何补偿；
2．乙方在任职前，须向甲方提交有关资料或其他证明文件（身份证复印件、失业证、计划生育证明、健康证明书）并由甲方负责保管，直至合约期满或提前终止合约或解聘生效时交回乙方。
<四> 劳动纪律：
1．乙方必须遵守中国的法规法律；
2．乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行职责范围的各项工作；
3．甲方实行不定时工作制，乙方享有国家规定的法定节日假。
<五> 双方协议解除与续订：
1．试用期满考核合格者，双方签定正式劳动合同，试用期考核不合格者（或发现其不符合录用条件者），甲方有权利解除协议，乙方不得提出异议；
2．试用期间，发现乙方有下列情况之一者，甲方可辞退乙方，甲方除发放 工资外，不作任何补偿：
a. 曾在本公司被开除者；
b. 曾被人民法院判刑,或确定因案涉讼未决者；
c. 有精神病者；
d. 未满16岁者；
e. 无法胜任工作者；
f． 试用期间，违反工作规定情节严重者；
g．伪造证件，欺骗公司者；
h．吸食毒品者；
i． 经医院检查身体不合格者。
3．如乙方发现甲方工作环境恶劣等情况，属严重违反国家有关规定，乙方可提出与甲方解除此协议；
4．任何一方提出解除协议，需提前一天通知对方；乙方无论何种情况下解除协议，均需及时办理工作交接手续，否则甲方不支付乙方任何工资，并且追究相关法律责任。
<六> 在试用期内，如乙方工作表现突出，甲方可视实际情况缩短试用期，试用期满后，工资待遇进行相应调整，并且享受乙方规定的各种福利。
此协议如有异议，双方协调解决。
甲方： 东莞市xx物业服务有限公司
代表： 身份证号码：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日