职务名称:司机
直接上级:车队队长
本职工作:
根据公司统筹调度安排准时出车。
自觉搞好车辆车容、车辆清洁、卫生,保持车辆里外干净舒适。
负责车辆质量鉴定,定期保养、维修等事务管理(含公司摩托车)。负责车辆路费、保险、年审业务办理。
协助处理交通事故,定期参加司机安全学习(包括摩托车驾驶员)。
完成车队队长临时交待的任务。
(三十六)岗位描述 公关部经理
职务名称:公关部经理兼总经理秘书
直接上级:企业经营管理中心副总经理
直接下属:公关秘书
本职工作:
负责树立公司良好的形象。
负责公司对外有关单位、政府职能部门的联系、沟通工作。
参与公司重大新闻发布会组织筹备工作。
接待重要宾客的来访。
接待重要业务单位来访。
经常调查研究、收集整理有关资料,了解国内外有关的经济政策和行业发展情况。
负责办理公司所需的各种政府批文。
主持本部门全面工作。
完成上司安排的临时工作。
(三十七)岗位描述 物管部经理
职务名称: 物管部经理
直接上级:企业管理副总经理
本职工作:负责物管部的全面工作
工作责任:
负责制订物管部各项工作的操作程序、工作标准,并负责检查、协调、督导各部门的工作。
制定物管部的年、季、月度工作计划、行政费用,草拟公司年度物业维护保养工作计划。
根据以上计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标的同时,能有效地合理调用资金。
负责公司物业的管理工作及后期的租售工作,并不断完善部门内部各项管理工作。。
协助人事行政部制定本部门各岗位职责,各项工作操作程序、工作标准,招聘、培训、考核本部门员工。
按层级管理的原则,领导和督促本部门员工对管区内的环境卫生、园林绿化、安全防范、公共设施、供水供电、治安保卫、交通管理、费用收支等各项工作实施全面的管理,按时、保质、保量地完成公司下达的各项经济指标和任务,争创文明小区。
加强本部门员工团结协作,公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工,关心员工的生活,调动员工的工作积极性。
督促属下员工按时催收和合理使用管理费,不得向客户乱摊派、乱收费,并搞好与客户的关系,丰富客户的娱乐生活。
对内搞好与各部门的工作协调,对外搞好与派出所、供电、供水、邮电等有关部门的关