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薪酬结构设计方案（北京万通）

03-15  浏览次数:417次  栏目：房地产绩效考核

  • 名称：薪酬结构设计方案（北京万通） 下载
  • 类型：房地产绩效考核
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：03-15
  • 下载次数：417次
  • 大小：334 KB
  • 推荐度：2 星级
  • 编号: z8155509
《薪酬结构设计方案（北京万通）》简介

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万通公司前几年效益不理想是公司未调整薪酬的主要因素之一，目前公司项目效益好、预期回报高，加上市场和人才竞争激烈，正是公司需要增加员工激励的时期。，大小：334 KB
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