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》》 栏目:房地产人力资源
03-15
招聘面试技巧(一)
招聘面试技巧(一).
房地产人力资源
03-15
员工职位职责(营销助理)
员工职位职责(营销助理).
房地产人力资源
03-15
2012年2月第二期中国商业地产市场研究全
2011年是国内外经济形式最复杂的一年,在这一年里外部经济环境恶劣,世界经济增长放缓,国际金融市场剧烈动荡,欧洲债务危机爆发、美国通胀形势严峻EQ3推出不利、全球股市震荡之中大幅下挫;在国内方面,CPI高起、人....
房地产人力资源
03-15
万科企业人力资源职位结构分类工具表
序号、经营/管理类、生产/研发类.
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03-15
同致行物业顾问有限公司现场管理制
销售经理休假需报人力资源部及相关领导审批。审批程序按公司请假制度相关规定办理,批准后方可休假。.
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03-15
产品主管岗位说明书
制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划,全面展开市场调研工作; 分析总结调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据.
房地产人力资源
03-15
某建筑集团有限公司部门职责及岗位职责
企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争力,赢得可持续发展,科学有序的管理是关键,科学有序的管理讲究的是管理的规范化、程序化、步骤化,管理方法的工具化.
房地产人力资源
03-15
工作计划完成模块填写指引
工作计划完成模块填写指引.
房地产人力资源
03-15
中海地产-员工考核方案
中海地产-员工考核方案.
房地产人力资源
03-15
深圳市联想科技园有限公司员工考勤管理规定
深圳市联想科技园有限公司员工考勤管理规定.
房地产人力资源
03-15
复地集团十年人力资源战略规划(2010-2019)
从业务目标来看,未来复地开发板块业务净利润将在2019年达到60个亿。目前国内已有地产商达到或接近此目标。其中,万科2009年净利润为53.3亿;中海为65.51亿。.
房地产人力资源
03-15
样板房岗位作业指导书
1.在巡查中应认真检查地面、水渠、车辆及平常人不易到达的角落,查看有无垃圾或不清洁地方;有无公共设施、设备被损坏。若消防栓、防火通道门损坏,灯管、灯泡不亮等等,应通知服务中心填写《公共设施维修单》或.
房地产人力资源
03-15
成都清源房屋开发有限公司人力资源规划(2004)
目前正开发的项目有四个,其中名士公馆则是面积达10万平方米的大型高尚文化社区。另外还有南门商业项目“金玉满堂”和“骡马市商贸大世界”等项目。.
房地产人力资源
03-15
暨南大学MBA之人力资源管理
If you don’t want to plan for success, what right do you have to worry about non-success? If you’re not planning where you want to be, what reason or excuse do you have for worrying about being.
房地产人力资源
03-15
人力资源发展
每年十二月份的第一、二两周,人力资源部组织各业务部门针对每一岗位更新“岗位关键能力档案”并归档统计.
房地产人力资源
03-15
应届毕业生校园招聘方案人力招聘
华润置地领演28座城市的华丽变迁,科技在发展,时代在进步,城市化进程也在飞速前行。.
房地产人力资源
03-15
中山富丽达花园收银员岗位说明
1.负责本部门所有文书处理、会议记录及合同档案管理、公司及内部之间的通报传达;2.业户的资料,根据租赁情况的变化,随时做出最新的住户资料;负责每月管理费用、水电费及其他费用的核算工作,并做出每月应收费用报....
房地产人力资源
03-15
液态奶车间岗位设置与职责说明
根据生产计划负责车间(作业)计划的具体实施,确保生产计划的完成。配合新产品开发部完成新产品的开发、生产。.
房地产人力资源
03-15
32-人力资源战略规划_万科集团
32-人力资源战略规划_万科集团.
房地产人力资源
03-15
北京万科106职责说明书(总机收发)
北京万科106职责说明书(总机收发).
房地产人力资源
03-15
北京万科186职责说明书(现场建筑师)
北京万科186职责说明书(现场建筑师).
房地产人力资源
03-15
清华大学人力资源管理教学讲义(第6章培训与员工职业生涯)
个人职业计划:个人为在自己的职业生涯中得到顺利的成长和发展,而制定的自己成长、发展和不断追求满意的计划。.
房地产人力资源
03-15
利用信息技术革新人力资源管理模式
专长于从人员管理入手解决商业经营问题的全球性管理咨询公司,为美国最大的人力资源咨询公司,全球 12,000 名员工,财富500强中75%的公司为翰威特公司的客户。.
房地产人力资源
03-15
大连地产公司岗位职责说明-企业管理
领导制定和实施公司总体战略,完成上级公司下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队。.
房地产人力资源
03-15
精益HR:人力资源管理概述
精益HR:人力资源管理概述.
房地产人力资源
03-15
房地产公司档案管理
员工档案是进入XX地产后由公司人力资源部负责建立和保管的。主要内容包括:劳动合同、培训合同、个人资料表、升迁记录、工资福利、表彰及处分记录等。当离职后,此档案留存本公司.
房地产人力资源
03-15
保利物业岗位说明书封面
保利物业岗位说明书封面.
房地产人力资源
03-15
销售副总经理岗位说明书
在总经理的领导下,分管项目售后服务、银行按揭等工作;协调各业务公司(销售、招商、酒店等专案组)之间的日常工作;配合执行董事做好对外社会关系工作。.
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