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时，鼓励员工就公司业务、服务中存在的弊端，坦率地向上级主管提出自己的看法，引导员工帮助公司改进经营中的不足，释放员工的能量、智慧和自信，松开束缚排除前进道路上的障碍；对于有关企业管理的意见和建议，向相关领导和部门反映，促进了企业与部门、领导与员工的沟通和理解，这些措施都将提升企业效率和员工满意度。1、在物业公司内部各部门制定责任首问制（既可用于员工，又服务业主） “首问制”，即首问服务责任制。是公司内部,在规定的时间里，........，大小：1.55 MB