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5.1 公司员工应遵守公司各项规章制度,以各项处罚为戒,避免对公司造成形象或经济上的损失。
5.2 公司员工在职期间不得存在各种形式的收受贿赂或违法犯纪的行为,一经发现,公司立即与其解除劳动关系并报送国家司法机关。
5.3 因公司员工行为造成公司损失的,公司保留向该员工追回损失的法律权利。
5.4 本《制度》由综合管理部负责解释和修订,各部门严格配合执行。
5.1 公司员工应遵守公司各项规章制度,以各项处罚为戒,避免对公司造成形象或经济上的损失。
5.2 公司员工在职期间不得存在各种形式的收受贿赂或违法犯纪的行为,一经发现,公司立即与其解除劳动关系并报送国家司法机关。
5.3 因公司员工行为造成公司损失的,公司保留向该员工追回损失的法律权利。
5.4 本《制度》由综合管理部负责解释和修订,各部门严格配合执行。,大小:1.66 MB