A.企业就业人数/项目总投资
B.新增就业人数，项目总投资
C.新增就业人数/项目贷款总额
D.新增就业人数/项目资本金
答案：B
点评：项目社会效益评价主要有七个方面的内容，其中就业影响主要用单位投资就业人数来衡量，公式为单位投资就业人数=新增就业人数/项目总投资。A不正确，项目社会评价只考虑由此项目带来的新增就业人数，不能把企业就业人数作为分子;C、D也不正确，项目贷款总额和项目资本金都不是项目的总投资金额。详见教材PB5.
考试要点：项目社会效益评价中的就业影响评价。
42.项目后评价的目标评价，一般应根据项目的( )，分析层次目标提出和实现的合理性和可能性，用量化指标进行表述。
A.投入产出关系 B.成本效益关系 C.经济社会关系 D.费用效益关系
答案：A
点评：目标评价一般要根据项目的投入产出关系，分析层次目标提出和实现的合理性和可能性，以定性和定量相结合的方法，用量化指标进行表述。详见教材PB7.考试要点：项目后评价目标评价的内容。
43.项目后评价报告的一般格式中，报告正文提纲含有( )专门一章。
A.项目社会评价 B.项目环境影响评价 C.项目建议书评价 D.目标和可持续评价
答案：D
点评：后评价报告的基本格式中，正文一般有项目背景、项目实施过程评价、效益和效果评价、目标和可持续性评价、结论和经验教训等内容组成。详见教材P91.考试要点：后评价报告的基本格式。
44.在项目管理中，( )是监督检查的最主要阶段。
A.策划决策阶段
B.起始准备阶段
C.投资实施阶段
D.投产运营阶段
答案：C
点评：对项目的监督检查通常分为起始准备、投资实施、投产运营三个阶段等。其中第二阶段投资实施阶段是监督检查的最主要阶段。因为项目监督检查的目的就是要确保项目的执行符合既定的标准和贷款协定以及项目协定的要求。详见教材p94.
考试要点：项目监督的执行检查阶段划分。
45.业主在向工程咨询公司发出的投标邀请函中，应( )。
A.说明这些公司资格预审合格
B.说明这些公司已列入长名单
C.说明做好参加谈判准备
D.介绍咨询任务的内容和要求
答案： D
点评：雇主向工程咨询公司发出的投标邀请函中，应主要介绍咨询任务的具体内容和要求。B不正确，发出投标邀请函的公司是列入短名单的公司。C不正确，谈判应在评价建议书之后，首先与排名第一的公司进行谈判，如不成功则邀请排名第二的公司谈判，这些不是投标邀请函的内容。详见教材Pl01.
考试要点：工程咨询服务的招标程序。
46.业主进行工程咨询邀请招标的程序中不包括( )。
A.制定评选方法和标准
B.确定短名单
C.在媒体上刊登招标广告
D.邀请咨询公司合同谈判
答案：C
点评：邀请招标也称有限竞争性招标，是雇主利用自己的经验和调查研究获得的资料，根据咨询公司的技术力量、仪器设备、管理水平、过去承担类似项目的经历和信誉等选择数目有限的几家咨询公司，向它们发出投标邀请函，进行项目竞争，不需要在媒体刊登广告。详见教材P9B.
考试要点：工程咨询投标文件中技术建议书的内容。
47.工程咨询投标技术建议书附件中通常不包括( )。
A.工作大纲 B.费用明细表 C.邀请函 D.公司实力介绍
答案：B
点评：工程咨询投标建议书的附件通常包括：邀请函和工作大纲;公司从事类似咨询项目的实例;项目组咨询人员和公司支持人员的简历;公司实力介绍;雇主要求的其他文件资料。B费用明细表属于财务建议书的内容。详见教材Pl05.
考试要点：工程咨询投标文件中技术建议书的内容。
48.工程咨询公司进行咨询服务时，业主可以提供的支持通常不包括( )。
A.提供有关文件资料
B.提供人员配合
C.协助编写咨询报告
D.帮助办理咨询专家出入境、有关设备进出关手续
答案：C
点评：为了完成咨询任务，咨询公司需要业主提供的支持包括：提供有关文件、资料，协助提供仪器、设备、人员配合，帮助办理咨询专家的入境、出境手续以及公司有关仪器设备进出关手续等。编写咨询报告应由咨询公司独立完成。详见教材Pl05.
考试要点：工程咨询投标文件中技术建议书的内容。
49.客户在( )，应将咨询合同草案发给工程咨询公司。
A.合同谈判时
B.评标之后
C.发送投标邀请函时
D.邀请谈判时
答案：C
点评：雇主向短名单中的公司发出的邀请函中，其附件内容应包括工作大纲、合同草案、背景资料等。详见教材Pl01.
考试要点：投标邀请函的内容。
50.评价工程咨询技术建议书时，占权重最大的评价因素是( )。
A.咨询公司的资历和经验
B.完成类似项目的工作经验
C.咨询服务的方法和途径
D.咨询专家的水平和经验
答案：D
点评：评价工程咨询技术建议书时，有三方面的内容需要审查评价，它们是：咨询公司的资历和经验;为完成咨询任务拟采用的方法和途径;参加该咨询服务的人员。这三方面内容所占比重分别为10%一30%;20%-40%;40%10%。可以看出，其中最强调的是咨询专家的经验和水平。公司的资历和经验，包括完成类似项目的工作经验，在确定短名单时已经考虑过这项因素，故此时权重较低。由于咨询项目能否顺利完成，更大程度上取决于咨询人员的水平和经验，故应选D.详见教材Pl02.
考试要点：技术建议书的评价标准和评价方法。
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51.咨询项目按人月费单价法计价时，可报销费用由业主按( )支付。
A.财务建议书中预算的此项费用
B.实际开支
C.总咨询服务费用的百分比
D.酬金的百分比
答案：B
点评：人月费单价法是目前国际上较广泛采用的一种工程咨询费用的估算方法，其中可报销费用是为执行咨询服务任务而发生的旅差、通讯、资料等工作费用，应由业主按照实际开支给予报销。详见教材Pll0.
考试要点：人月费单价法的计费方法。
52.对于世界银行的贷款项目，工程咨询招标的短名单由( )批准。
A.评标委员会 B.世界银行 C.贷款国主管部门 D.世界银行和借款国主管部门
答案：D
点评：对于世界银行等国际金融组织的贷款项目，短名单需要国际金融组织和借款国双方主管部门批准，才能最后确定。详见教材Pl00.
考试要点：工程咨询招标程序中短名单的准备。
53.FIDIC的地区成员分会有( )。
A.欧洲成员协会 B.非洲成员协会 C.美洲成员协会 D.亚洲成员协会
答案：B
点评：FIDIC是国际咨询工程师联合会的法文名称缩写。是拥有全世界上最具权威的咨询工程师民间行业组织，其下属有亚洲及太平洋成员协会和非洲成员协会两个地区成员分会。详见教材Pl22.
考试要点：FIDIC的地区成员分会。
54、风险分析和( )等六个方面。
A.效益分析 B.入文调查 C.生态环境论证 D.安全评估
答案：C
点评：2000年3月中国工程咨询协会制定《工程咨询成果质量评价办法》，工程咨询成果的质量标准主要包括符合法律和政策、市场调查与分析、方案比选、经济分析、风险分析、生态环境论证等六个大的方面。详见教材Pll9.考试要点：工程咨询行业的质量管理。
55.风险事故发生的不确定性，是由内外部环境的复杂性和( )而导致的。
A.多种风险因素共同起作用
B.风险管理措施不力
C.风险事故的多样性
D.人们对未来事物变化的预测能力有限
答案：D
点评：风险事故是指由一种或几种风险因素共同作用而发生的任何造成生命财产损失的偶发事件，它的发生是不确定的，这种不确定性是由内外部环境的复杂性和人们对于未来变化的预测能力有限丽导致的。详见教材Pl27.
考试要点：风险事故发生的不确定性。
56.业主要求投标人开具投标银行保函，是将招标风险转移给投标人。这种风险管理方式属于( )风险转移。
A.担保型 B.控制型 C.非保险财务型 D.工程保险型
答案：C
点评：风险转移是工程项目风险管理中非常重要而且广泛应用的一项对策，主要分为控制型风险转移和财务型风险转移，其中财务型风险转移又分为非保险转移与工程保险转移两种具体措施。控制型风险转移是通过降低风险损失频率和幅度的方法，将自己承担的可遭受损失的法律责任转移给其他方的方法，如工程转包分包等。非保险财务型风险转移是除保险以外的其他风险转移经济手段。因此业主要求投标人开具投标银行保函属于非保险财务型风险转移。详见教材Pl37.
考试要点：非保险财务型风险转移。
57.我国工程咨询公司在国际市场上可能遇到的经济方面的风险因素，有通货膨胀、外汇风险和( )等。
A.外国政府拒付债务 B.政策改变 C.工人罢工 D.延迟付款
答案：D
点评：经济风险是指工程所在国的经济实力、经济形势以及雇主的资金和支付能力可能给工程咨询公司的收益带来的不利影响，主要有通货膨胀、外汇风险、延迟付款、分包风险窖A、B属于政治方面的风险，C属于管理风险。详见教材Pl30.
考试要点：在国际市场上可能遇到的经济方面的风险因素。
58.技术咨询合同的委托人未按约定提供必要的资料和数据，影响工作进度和质量，的报酬不得追回，未支付的报酬( )。
A.应当支付 B.不再支付 C.暂缓支付 D.按比例支付
答案：A
点评：我国合同法第359条第l款规定：“技术咨询合同的委托人未按照约定提供必要的资料和数据，影响工作进度和质量，不接受或者逾期接受工作成果的，支付的报酬不得追回，未支付的报酬应当支付。”详见教材Pl52.
考试要点：在工程咨询服务过程中客户应承担的法律责任。
59.关于咨询方的法律责任，应在合同中事先约定，否则工程咨询机构对其符合合同要求的咨询报告和意见所产生的后果( )。
A.负法律责任
B.不负法律责任
C.要承担部分法律责任
D.根据损失轻重而定
答案：B
点评：咨询方只是提供意见和建议，最后决策还是由接受意见方自行作出的，因此如需加重咨询方的责任，应事先讲清并在合同中写明，否则咨询方不对自己咨询意见所产生的后果负法律责任。详见教材Pl55.
，2004年咨询工程师《工程咨询概论》试题及答案