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企业职工劳动合同

08-27 15:02:38  浏览次数:314次  栏目:合同

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    3. 甲方出资培训乙方,应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满,欲辞职或另谋职业的,应支付甲方培训费X元。
    第十条劳动争议处理
    甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    第十一条本合同未尽事宜以及与法律、法规、政策等有抵触的条款,按国家现行的法律、法规、政策执行。
    第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
    第十三条本合同经双方签订后,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。
     鉴证机构(盖章) 鉴证人员(签名或盖章)
    甲方(签章)乙方(签章)
    年  月  日
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